8月18日上午,G330杭埠河至石頭改線段工程白石天河大橋24-D樁基首件順利開鉆,建設大幕全面拉開。G330杭埠河至石頭改線段起點位于永興村村界K7+478處,自北向南依次跨越規(guī)劃河道及現(xiàn)狀白石天河,終點至石頭鎮(zhèn)三拐村銜接現(xiàn)狀G330合銅路,路線全長約6.97公里,路基寬度25.5米。工程采用分段建設模式,公司承建段為K9+858至K14+448,全長4.59公里,主要施工內容包括路基、路面、涵
閱讀詳情8月16日至18日,公司承建的霍邱縣行蓄洪區(qū)安置房項目（十九標段）正式交付使用,369戶回遷居民陸續(xù)領取新房鑰匙。這一重點民生工程的圓滿收官,不僅實現(xiàn)了社會效益與經濟效益的雙贏,更彰顯了公司在民生保障領域的堅實擔當?？茖W統(tǒng)籌 精細管理創(chuàng)效益作為霍邱縣重點民生工程,該項目總建筑面積約7.1萬平方米,涵蓋65棟住宅及配套道路、綠化設施,總投資額2.15億元。項目啟動初期,面臨工期緊張、市場
閱讀詳情8月18日,安徽建工水利展廳舉行開館儀式。建工股份黨委委員、副總經理、公司黨委書記、董事長張鍵出席儀式并揭牌,公司黨委副書記、總經理杜海峰致辭并共同揭牌,公司黨委副書記、副總經理王勝利主持儀式。杜海峰在致辭中代表公司黨委向展廳的開館表示祝賀,向支持展廳建設的各單位、各部門表示感謝。他指出,建設企業(yè)展廳,是公司黨委籌劃的重大項目,是回望發(fā)展歷程、賡續(xù)水利精神、展望發(fā)展未來的一方重要殿堂。展廳建筑面積
閱讀詳情8月16日下午,新疆阿瓦提縣委書記孫鵬澤一行到訪安徽建工集團,建工控股黨委委員、副總經理盛明宏熱情接待并舉行工作會談。阿瓦提縣委常委劉澤民,建工股份領導何洪春、張沖,雙方相關部門和單位負責人參加。
閱讀詳情8月15日上午,安徽建工集團黨委書記、董事長楊善斌在安建國際大廈會見來訪的皖北煤電集團黨委書記、董事長楊林一行,并舉行工作會談。雙方就推進相關領域務實合作深入交流。雙方表示,將充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,進一步深化合作領域、拓展合作空間,推動資源共享、優(yōu)勢互補,攜手為推動安徽國資國企高質量發(fā)展貢獻力量。皖北煤電領導陳稼軒,建工控股領導李有貴,雙方有關單位和部門負責同志參加。
閱讀詳情近日,公司天天高速、S346項目、下塘金店雅苑項目等重點項目高效推進,正聚焦節(jié)點全力攻堅,用匠心筑就品質工程,為踐行社會責任、賦能民生改善積蓄力量。天天高速路基10標8月15日凌晨兩點,天天高速路基10標關鍵節(jié)點工程長河特大橋主橋左幅成功合龍,標志著主橋實現(xiàn)雙幅貫通,長河特大橋主橋全面轉入橋面系及附屬工程施工新階段,為天天高速無為至安慶段建設項目全線貫通、年底通車奠定堅實基礎。作為項目關鍵控制性工
閱讀詳情8月14日上午,建筑公司所屬機關黨支部、高新區(qū)片區(qū)項目黨支部、智能制造一期項目黨支部及淮上區(qū)市政道路項目黨支部攜手聯(lián)動,共同開展了一場意義非凡的愛心助農活動,以實際行動為鄉(xiāng)村振興注入溫暖力量。今年,馬城鎮(zhèn)大肖湖的西瓜迎來了大豐收,本應是瓜農們滿心歡喜的時刻,然而連續(xù)的強降雨卻如同一場突如其來的“冷水”,沖淡了豐收的喜悅。受惡劣天氣影響,大肖湖的西瓜嚴重滯銷,瓜農們望著滿地成熟的西瓜,滿心憂愁。得知
閱讀詳情近日,公司所屬各單位積極組織開展《安徽建工集團項目部工作人員行為規(guī)范》與《安徽建工水利開發(fā)投資集團有限公司員工行為規(guī)范》學習,進一步強化全體員工的規(guī)矩意識與職業(yè)素養(yǎng),推動行為規(guī)范入腦入心,引導廣大干部職工在項目建設、日常辦公等各環(huán)節(jié)校準行為坐標,將規(guī)范要求轉化為履職盡責的自覺行動,切實以規(guī)范管理提升效能、以優(yōu)良作風彰顯擔當,為企業(yè)高質量發(fā)展筑牢思想根基與行為防線。北方分公司北方分公司機關及各項目部
閱讀詳情近日,第五屆工程建設行業(yè)高推廣價值專利大賽結果揭曉,公司自主研發(fā)的4項發(fā)明專利在全國4542項參賽專利中脫穎而出,成功斬獲二等獎2項、三等獎1項、優(yōu)勝專利1項。大賽同期舉辦的第三屆專利檢索技能比賽中,公司職工陳文夫摘得季軍。一種裝配式沉井吊裝機構及裝配施工方法一種裝配式沉井吊裝機構及裝配施工方法通過沉井管片工業(yè)化批量生產與組裝,高效完成沉井快速施工與精準就位,其采用標準化設計與工廠預制,現(xiàn)場通過專
閱讀詳情近日,公司所屬各單位積極組織開展《安徽建工集團項目部工作人員行為規(guī)范》與《安徽建工水利開發(fā)投資集團有限公司員工行為規(guī)范》學習,進一步強化全體員工的規(guī)矩意識與職業(yè)素養(yǎng),推動行為規(guī)范入腦入心,引導廣大干部職工在項目建設、日常辦公等各環(huán)節(jié)校準行為坐標,將規(guī)范要求轉化為履職盡責的自覺行動,切實以規(guī)范管理提升效能、以優(yōu)良作風彰顯擔當,為企業(yè)高質量發(fā)展筑牢思想根基與行為防線。合肥分公司合肥分公司機關及所屬項目
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