6月30日，公司黨委召開慶祝中國共產黨成立104周年表彰會，對在攻堅克難中勇挑重擔、在服務大局中沖鋒在前的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者等先進典型進行表彰。為弘揚榜樣精神、激發(fā)奮進動能，推出“汲取榜樣力量 奮進發(fā)展征程”系列專題，通過集中展示先進典型的奮斗故事與實踐成果，引導全體干部職工以榜樣為旗幟，在推動公司高質量發(fā)展的新征程上勇毅前行、再立新功。馬鞍山分公司黨總支建工水利馬鞍山分公司黨總支在上級黨委的正確領導下，著力打造“六型”黨組織。一是強化理論武裝。組織開展各類學習近90次，集中學習參與人數450余人次。二是筑牢組織根基。優(yōu)化結構，嚴抓黨員發(fā)展，定期召開意識形態(tài)工作會議，落實信訪工作責任制。2024年，發(fā)布宣傳報道215篇。三是深化黨建生產融合。2024年，馬鞍山分公司新簽合同額27.98 億元，產值、營收、利潤均超額完成，利潤完成率達 170.18%。四是激發(fā)人才活力。2024年，重點課題立項2項，發(fā)明申報完成4項，實用新型授權2項，部級工法完成3項，省級工法完成2項。獲宣城市 “云嶺杯”、安徽省 QC 活動三等獎等榮譽。通過評審的高級工程師8人、工程師21人、助理工程師12人，一級建造師3人。五是堅守廉潔底線。開展廉潔微宣講22次，覆蓋342人次，簽訂廉潔目標責任書31份、廉潔承諾書205份，廉潔風險教育交底539人次。六是凝聚群團合力。開展愛心助考、端午節(jié)、防汛慰問、黨的二十屆三中全會微宣講、籃球賽等10余項活動，提升了職工幸福感，營造了和諧向上的氛圍。延安路大橋項目黨支部延安路大橋項目黨支部充分發(fā)揮“紅色引擎”作用，堅持黨建促生產，助推項目穩(wěn)步推進。項目黨支部扎實開展黨紀學習教育，通過“三會一課”、主題黨日活動等形式，學深悟透黨的創(chuàng)新理論，凝聚發(fā)展共識。面對項目南岸老城區(qū)復雜的施工環(huán)境，黨員骨干主動出擊，積極協(xié)調，全力確保項目推進。為嚴格落實環(huán)?！傲鶄€百分百”目標，組建黨員先鋒隊、青年突擊隊，24小時輪班值守，順利完成揚塵監(jiān)控、裸土覆蓋目標。加強周計劃、月計劃的調度，督促現場計劃落實，超額完成勞動競賽目標任務。項目獲安徽省“紅色工地、智慧工地、綠色工地”及蚌埠市“安全標化工地”稱號，黨支部獲頒“蚌埠市機關黨建共享陣地”銅牌榮譽。懷洪新河灌區(qū)懷遠段項目黨支部懷洪新河灌區(qū)懷遠段項目黨支部通過劃分黨員責任區(qū)，設立黨員先鋒崗，將黨建工作與項目建設深度融合，以“黨建+生產”為抓手，推動項目建設提質增效。在管道開挖施工中，黨員技術骨干牽頭組建攻關小組，通過專家論證優(yōu)化邊坡設計，將開挖坡度從1:2調整為1:1.5，大大減少溝槽土方開挖、回填及棄土量，節(jié)約成本200萬元。在渠道襯砌中創(chuàng)新采用混凝土襯砌機，減少人工倒運，節(jié)支10萬元。黨支部開展“百日攻堅”行動，黨員帶頭駐守一線，確保工期履約。一期6座泵站裝飾裝修及水泵電機安裝高效推進，二期4條干渠全線貫通，30座農橋完成19座，累計完成產值2.9億元，利潤率達10.53%，超目標利潤率1.3個百分點。項目黨支部組織防汛演練、消防應急演練等8次，積極開展聯建共建活動，聯合參建單位清明節(jié)赴雙堆革命烈士陵園接受紅色教育，“五一”慰問一線勞動者，以黨建紐帶促進協(xié)同作戰(zhàn)，讓黨旗在項目建設一線高高飄揚。西咸大道項目黨支部西咸大道項目黨支部積極貫徹集團黨委和建工水利黨委決策部署，將“抓現場”作為核心任務，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部沖鋒在前，全力以赴推進項目建設。定期組織召開勞動競賽大討論活動，將班組納入開會范圍，會上研討解決問題，進一步激發(fā)團隊協(xié)作精神，推動項目建設提質增效，全年完成產值7920萬元，超計劃產值31.27%，獲評咸陽城發(fā)集團“優(yōu)秀施工單位”。高度重視技術創(chuàng)新，累計在建設過程中運用新技術10項，項目QC小組斬獲國家級一類成果獎1項、省級一類成果獎2項。嚴格落實“第一議題”制度，常態(tài)化開展“三會一課”，累計學習超25次，將理論知識運用到實際工作中去。積極組織黨員、團員青年開展植樹護綠、愛心助考等志愿服務活動，以實際行動展現國有企業(yè)社會擔當，樹立了良好企業(yè)形象。