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學(xué)先進(jìn) 建新功|公司2025年宣傳工作先進(jìn)個(gè)人(一)
作者:ahslgl?時(shí)間:2025-07-16 09:43:23?瀏覽量:

6月30日,公司黨委召開(kāi)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立104周年表彰會(huì),對(duì)在攻堅(jiān)克難中勇挑重?fù)?dān)、在服務(wù)大局中沖鋒在前的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者等先進(jìn)典型進(jìn)行表彰。為弘揚(yáng)榜樣精神、激發(fā)奮進(jìn)動(dòng)能,即日起,公司公眾號(hào)推出“汲取榜樣力量 奮進(jìn)發(fā)展征程”系列專(zhuān)題,通過(guò)集中展示先進(jìn)典型的奮斗故事與實(shí)踐成果,引導(dǎo)全體干部職工以榜樣為旗幟,在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程上勇毅前行、再立新功。


建筑公司綜合管理部(黨群工作部)部長(zhǎng) 田勃

田勃,始終堅(jiān)持新聞宣傳“四向四做”工作要求,秉承一切以公司利益為出發(fā)點(diǎn)、以服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為根本目的,緊緊圍繞企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展講好建工水利故事、傳播建工水利聲音。她緊抓重點(diǎn)工程建設(shè)、重大節(jié)點(diǎn)任務(wù)、社會(huì)責(zé)任履行開(kāi)展宣傳工作,持續(xù)提升公司品牌影響力,同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行信息發(fā)布“三審制”,規(guī)范各項(xiàng)目稿件報(bào)送、審核流程,全年向上級(jí)投稿并發(fā)布稿件170余篇,建筑公司所屬各項(xiàng)目獲安徽國(guó)資、蚌埠日?qǐng)?bào)、人民網(wǎng)等主流媒體報(bào)道50余次。該同志還參與了建工水利“紀(jì)法小課”微電影、微黨課、企業(yè)品牌故事、新年微心愿、母親節(jié)等主題宣傳策劃,展現(xiàn)出了一名宣傳工作者應(yīng)有的品格和素質(zhì),為推進(jìn)公司改革創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造了積極向上的輿論氛圍。


蚌埠分公司綜合管理部(黨群工作部)部長(zhǎng) 卜星星

卜星星,自覺(jué)以"舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象"為使命,圍繞宣傳貫徹落實(shí)集團(tuán)和公司黨委決策部署、公司重大成果、重點(diǎn)項(xiàng)目、新興業(yè)態(tài)等,在基層宣傳陣地上展現(xiàn)了新時(shí)代宣傳工作者的擔(dān)當(dāng)。深耕一線(xiàn)講好故事,挖掘典型人物和典型素材。創(chuàng)新形式提升實(shí)效,提前謀劃宣傳工作側(cè)重點(diǎn),做好重大節(jié)假日宣傳策劃,開(kāi)展各類(lèi)主題素材征集活動(dòng),調(diào)動(dòng)全公司力量參與宣傳。拓展矩陣提升效能,參與、協(xié)助改版升級(jí)公司官網(wǎng)、官微,實(shí)現(xiàn)傳遞價(jià)值理念、傳播知識(shí)文化和引導(dǎo)思想行為的高度統(tǒng)一,形成“內(nèi)容創(chuàng)新-品牌增值-凝心鑄魂”的良性循環(huán)。  


馬鞍山分公司綜合管理部(黨群工作部)副部長(zhǎng) 毛玥

毛玥,秉持“干一行、愛(ài)一行、鉆一行”的工作態(tài)度,著力為分公司宣傳工作打開(kāi)新局面。一是刷新分公司宣傳管理辦法,組建通訊員隊(duì)伍,按月規(guī)劃宣傳重點(diǎn),積極參與上級(jí)投稿活動(dòng),2024年分公司共發(fā)稿215篇,較2023年增長(zhǎng)150%,宣傳成效顯著提升。二是嚴(yán)格履行審核程序,堅(jiān)決從源頭把好稿件出口關(guān),全年撰寫(xiě)稿件40余篇,審核修改稿件150余篇,推動(dòng)稿件質(zhì)量躍升,確保宣傳工作規(guī)范有序。三是積極拓展外宣渠道,與當(dāng)?shù)孛襟w深度合作,量身定制外宣方案,實(shí)現(xiàn)央媒3篇、省市級(jí)媒體45篇報(bào)道成果,有效提升馬鞍山分公司內(nèi)外影響力。


公司黨委組織部(人力資源部)主辦 吳雅婷

吳雅婷,秉持“宣傳賦能發(fā)展”理念,以高效執(zhí)行推動(dòng)宣傳工作提質(zhì)增效,為塑造企業(yè)良好形象、強(qiáng)化內(nèi)部思想凝聚提供有力支撐。該同志嚴(yán)把公司內(nèi)部平臺(tái)稿件質(zhì)量關(guān),累計(jì)審核修改稿件1200余篇,并主動(dòng)與宣傳員加強(qiáng)溝通,持續(xù)提升內(nèi)容創(chuàng)作水準(zhǔn);每日及時(shí)更新集團(tuán)及公司官網(wǎng)內(nèi)容,全面展現(xiàn)企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)與核心文化理念,維護(hù)對(duì)外展示企業(yè)實(shí)力的重要窗口;精心運(yùn)營(yíng)公司公眾號(hào)平臺(tái),日均推送內(nèi)容2-4篇,多篇文章閱讀量突破千次,粉絲規(guī)模穩(wěn)步增長(zhǎng),有效增強(qiáng)公司信息的觸達(dá)率與影響力。